Svømmeskolelærer / barne- og ungdomsleder

Drømmer du om å jobbe i utlandet? Er du en stjerne på service, liker du å jobbe med mennesker, og kan du gi den beste serviceopplevelsen i bransjen? Vi ser nå etter deg som ønsker å jobbe i en kombinert rolle som svømmeskolelærer og barne- og ungdomsleder sommeren 2027, når vi i samarbeid med Svenska Livräddningssällskapet har Lollo & Bernie Swim School!

Om stillingen

Til sommeren 2027 søker vi deg som har mulighet til å jobbe enten hele sommersesongen (mars–november) eller i høysesongen (juni–august) som både svømmeskolelærer i Lollo & Bernie Svømmeskole og som Lollo & Bernie Club Host i vår Lollo & Bernie Club.

En del av rollen innebærer å arbeide som svømmeskolelærer, hvor du får muligheten til å lede engasjerende, trygge og utviklende svømmetimer for våre yngste gjester. Du arbeider etter et velutviklet konsept og sørger for at hver time holder høy kvalitet, med riktig materiell på plass og tydelige rutiner. Rollen omfatter også administrasjon, sikkerhetsarbeid og utdeling av medaljer til barna etter avsluttet svømmeskole. Sammen med en annen svømmelærer blir du en viktig del av teamet som kontinuerlig arbeider for å forbedre virksomheten og skape glede. Gjennom positiv kommunikasjon og en inspirerende væremåte bidrar du til å gjøre Lollo & Bernie Svømmeskole til en naturlig del av barnas ferie.

Den andre delen av rollen innebærer å arbeide som Lollo & Bernie Club Host. Dette er et eventyr fylt med møter, kreativitet og læring sammen med barn i alderen 3 til 7 år. Du blir en del av et energisk team som brenner for å skape minneverdige opplevelser. Her får du muligheten til å bruke din lidenskap for bevegelse og kreativitet til å lede aktiviteter og inspirere til læring på en leken og eventyrlig måte. Hos oss blir hver dag et nytt kapittel, fylt med glede, utvikling og fellesskap sammen med både kollegaer og gjester.

I rollen arbeider du fem ettermiddager i uken i svømmeskolen, og resten av tiden i Lollo & Bernie Club.

Hvem vi søker

Vi ønsker at du oppfyller følgende krav:

• Fullført videregående skole

• Utdannet og sertifisert svømmeskolelærer

• Erfaring fra arbeid med barn eller ungdom (minst 1 år)

• Behersker ett eller flere nordiske språk, både muntlig og skriftlig

• Behersker engelsk, både muntlig og skriftlig

• Har hatt manuelt førerkort klasse B i minst ett år ved utreisetidspunktet

Det er en fordel om du også har:

• Praktisk erfaring som svømmeskolelærer i Norden

• Grunnleggende kunnskap og erfaring med å lede og organisere aktiviteter

Vi ser etter deg som har en positiv og engasjert personlighet, og som trives med å arbeide selvstendig samtidig som du setter mål sammen med teamlederen din.

Du er en ambassadør for et trygt og inkluderende miljø, hvor du oppmuntrer barn til å være gode venner, utfordrer normer og sørger for at alle føler seg velkomne. Videre er du en fleksibel og omsorgsfull person med sterk serviceinnstilling. Du er også en naturlig gledesspreder som liker å løse problemer og skape minneverdige opplevelser.

Øvrig informasjon

Søknadsfrist: 31. oktober

Rekrutteringen skjer fortløpende, og stillingene kan bli besatt før søknadsfristen.

Oppstart: Sommersesongen starter i mars/juni 2027.

Opplæringsperiode: 22. februar til 1. mars 2027.

Arbeidssted: Utlandet. Før din første sesong blir du tildelt en destinasjon av oss. Deretter har du mulighet til å søke internt på ønsket destinasjon for kommende sesonger.

Les mer om vår rekrutteringsprosess her.

Vær oppmerksom på at vi av hensyn til GDPR ikke mottar søknader per e-post.

Spørsmål besvares via work@nltg.com.

I enkelte perioder har vi flere annonser ute for ulike typer utenlandsstillinger. Vi ber deg derfor kun søke den stillingen du er mest motivert og kvalifisert for. Du kan alltid opplyse i søknaden dersom du er interessert i flere ulike stillinger.

For å få et innblikk i hvordan livet i utlandet er, kan du følge oss på TikTok, Facebook og Instagram under emneknaggen #workatving.

Velkommen med din søknad! 🌞✈️

Vi ønsker å ivareta gjestenes sikkerhet. For alle ansatte som jobber tett på gjestene våre, gjennomfører vi en bakgrunnssjekk før ansettelse. Vi gjør oppmerksom på at vi i denne prosessen innhenter et utdrag fra straffeattesten fra politiet før ansettelse. 

I denne rekrutteringen bruker vi en test fra Alva Labs – som er en personlighetstest. Testene er basert på anerkjent forskning og gir oss mulighet til å vurdere dine styrker og eventuelle utfordringer på en upartisk måte i forhold til den aktuelle stillingen. Når du har sendt inn din søknad, vil du få testene tilsendt med mer informasjon, men hvis du allerede nå er nysgjerrig, kan du lese mer om dem hos
Alvalabs